Агенција за квалификације на Cedefop форуму о будућности целоживотног каријерног вођења у Европи
Представници Агенције за квалификације учествовали су на форуму политика који је организовао под називом „Launching the new lifelong guidance framework“, одржаном 12. и 13. маја 2026. године у Солуну, уз учешће представника и других релевантних европских и међународних институција.
Форум је био посвећен представљању новог европског референтног оквира за целоживотно каријерно вођење и саветовање (КВиС), који доноси 18 смерница за унапређење система и услуга КВиС у секторима образовања, запошљавања и социјалне заштите. Посебан фокус оквира односи се на развој вештина управљања каријером, доступност услуга, осигурање квалитета, дигитализацију, инклузију и професионализацију каријерних практичара.
Догађај је окупио доносиоце политика, практичаре, социјалне партнере и међународне организације са циљем размене искустава и разматрања могућности примене оквира у различитим националним системима.
Учесници форума указали су на све значајнију улогу целоживотног каријерног вођења као стратешког и међусекторског инструмента за подршку образовању, запошљавању, социјалној инклузији и одрживим транзицијама у условима брзих друштвених и економских промена. Као кључни изазови издвојени су развој кохерентних и инклузивних система, јачање координације и управљања, унапређивање система осигурања квалитета, професионализација практичара и обезбеђивање једнаког приступа услугама за различите корисничке групе. Посебно је истакнута и потреба за успостављањем равнотеже између све шире примене вештачке интелигенције и неопходне људске подршке у процесима каријерног вођења.
За Агенцију за квалификације, као институцију која координира развој политика каријерног вођења и саветовања у Републици Србији, овај оквир представља значајан референтни документ за даљи развој система КВиС, унапређивање међусекторске сарадње, развој стандарда квалитета и подршку развоју компетенција каријерних практичара.
Учешће на форуму допринело је размени искустава са европским партнерима, укључујући и, као и додатном позиционирању Агенције у процесима усклађивања националних политика са савременим европским приступима у области целоживотног каријерног вођења.